働く環境について

• Q残業はどのくらいありますか。

  雇用形態や部署、職種によっても異なりますが、通常期で20～30時間程度、繁忙期は40～50時間程度となることもあります。
  会社として現在働き方改革に取り組んでおり、メリハリのある働き方を推奨しています。

• Q勤務時間について教えてください。

  基本的な勤務時間は9時から18時です。
  通院や子どもの送り迎え等で必要な場合、フレックス制度も利用可能です。
  業務に支障のない範囲で、当日中の前後の時間に勤務時間をシフト可能。途中抜けも可能です。

• Qテレワークは利用できますか。

  多様で柔軟な働き方のために、在宅勤務・モバイルワーク・ワーケーション勤務等が可能です。
  多くの社員が積極的に活用しています。

• Q会社の雰囲気を教えてください。

  年齢関係なく、チームみんなで業務に取り組んでいくような雰囲気です。また、社長や上司のことも「○○さん」と呼ぶなど、比較的フランクな雰囲気です。

• Q女性の働き方を教えてください。

  前提として、男性・女性で業務内容が変わるということはありません。
  女性管理職の比率は24％です（2023年度実績）。
  また、産休・育休取得率は女性100%、男性60%です（2022年度実績）。育休後もほぼ100%復帰しています。復帰後は時短勤務も選択可能です。

• Q社員の年齢層や男女の比率を教えてください。

  年代ごとの割合は、20代が一番多く約40%、続いて30代が約35％、40代が約20％、50代以上が約10％です。平均年齢は「34.5歳」と比較的若い会社ですが、幅広い年齢層のスタッフがチームとなって働いています。
  男女比率としては、やや女性のほうが多い会社です。
  「会社説明資料」にも詳しいデータを載せているため、ぜひご覧ください。

• Q転勤（勤務地の変更）の頻度はどれくらいですか。

  正社員の方はご入社の時点で、転勤なしの「一般職」と転勤ありの「総合職」のいずれかを選択できます。ただ、総合職の社員でも全員が数年ごとに勤務地異動が発生する、というようなことはなく、会社全体で転勤はそれほど多くありません。各部署・勤務地の状況に応じ、経験値のあるスタッフが異動になることはあります。契約社員の方の転勤はありません。

• Q業務で利用するPC等を自分で購入する必要はありますか。

  PCやスマートフォン等の業務で利用するデバイスは、会社から貸与するため、購入いただく必要はありません。